EU:n kehityksen myötä myös kansainvälisten työsopimusten lainvalintaa koskeva eurooppalainen normisto on merkittävästi muuttunut. Tämä kirja antaa kokonaiskuvan sopimussuhteisiin sovellettavasta yleissopimuksesta eli Rooman yleissopimuksesta sekä lähetettyjä työntekijöitä koskevasta direktiivistä työsopimusten kannalta. Teoksessa tarkastellaan yksityiskohtaisesti yleissopimuksen ja direktiivin sisältöä sekä niiden merkitystä EU:n jäsenvaltioiden työsopimuksia koskevalle sääntelylle.

Kirjassa tarkastellaan erikseen muuttunutta Suomen lainsäädäntöä, joka koskee paitsi lähetettyjä työntekijöitä, ulkomaantyötä yleensäkin. Lisäksi käsitellään seikkaperäisesti Rooman yleissopimuksen vaikutuksia Suomen kannalta sekä lähetetyistä työntekijöistä annetun lain sisältöä.