Oikeita ratkaisuja
Mäkitalo Asianajotoimisto Oy on keskittynyt energian ja infrastruktuurin, rakentamisen sekä julkisen sektorin liikejuridiikkaan. Ratkaisemme asiakkaidemme oikeudellisia haasteita monipuolisesti juridiikan eri osa-alueilla yhtiöoikeudesta riidanratkaisuun ja työoikeudesta tietosuojaan. Tarjoamme oikeita ratkaisuja tiiviin asiakasyhteistyön tuloksena.
Mäkitalolaiset
Erilaisista koulutus- ja urakokemustaustoista koostuva asiantuntijakuntamme on ainutlaatuinen yhdistelmä oikeudellista erityisosaamista ja toimialatuntemusta, mikä tuottaa asiakkaillemme konkreettisia liiketoimintatuloksia. Oikeudellisen neuvonnan asiantuntijatiimimme koostuu noin 25 lakimiehestä, joista 7 on osakkaita. Viisihenkinen harjoittelijatiimimme sekä Back office -henkilökuntamme täydentää Mäkitalon henkilöstön määrän kokonaisuudessaan noin 35 henkilöön.
Harjoittelijana Mäkitalolla
Harjoittelujakso Mäkitalolla kehittää oikeudellista osaamistasi monipuolisesti, koska harjoittelijamme työskentelevät kaikkien praktiikoidemme tukena. Työskentelytaitojesi kehittyminen käynnistyy kattavan perehdytyksen myötä ja pääset harjoittelemaan oppimaasi oman lakimiestutorin tukemana. Eri asiantuntijoiden kanssa työskentely rikastuttaa näkemystäsi erilaisista työskentelytavoista ja luo mahdollisuuden tutustua ja verkostoitua harjoittelusi aikana koko asiantuntijatiimimme kanssa. Koemmekin, että työyhteisömme parhaita puolia ovat mukavat työkaverit ja hyvä yhteishenki. Tiiviin porukkamme ansiosta ilmapiiri on välitön ja toisia eteenpäin kannustava.
TRAINEE
Trainee-ohjelmamme on tarkoitettu alkuvaiheen oikeustieteen opiskelijoille. Tehtävä sopii sinulle, jos olet suorittanut jo vähintään ensimmäisen vuoden oikeustieteen opinnot ja haluat tutustua asianajotoimiston arkeen. Harjoittelussa pääset tekemään juridisten tehtävien ohella asiakaspalvelua, ja pääset avustamaan toimistohenkilökuntaamme erilaisissa vaihtelevissa tehtävissä. Harjoittelujakso kestää kahdeksan kuukautta ja sen aikana työskentely on osa-aikaista. Työvuoroja on sopimuksen mukaan.
ASSOCIATE TRAINEE
Associate Trainee -ohjelmamme on tarkoitettu määrätietoisille oikeustieteiden opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita kartuttamaan käytännön kokemusta liikejuridiikan monipuolisten tehtävien parista. Jos opintosi ovat loppusuoralla ja olet valmis sitoutumaan täysipäiväiseen työntekoon, voit hakea määräaikaiseen, neljän kuukauden pituiseen Associate Trainee -ohjelmaamme.
PERUSTIEDOT
Liikevaihto 7,8 M€
Henkilöstömäärä noin 35 henkilöä
Kaupungit, joihin opiskelija voi teillä työllistyä Helsinki
REKRYTOINNIT
Rekrytoimme vuosittain 8-10 opiskelijaa
Rekrytoimme vuosittain 1-3 juristia
Otamme vastaan kirjallisia hakemuksia
Järjestämme rekrytointiprosessin aikana 1-2 haastattelukierrosta
Verkostoidu kanssamme urasivuillamme, jotta voimme kertoa sinulle ensimmäisten joukossa, kun sinua kiinnostava haku aukeaa!
TYÖSUHTEET
Opiskelijoiden työsuhteet ovat määräaikaisia
Työsuhde-etuihimme kuuluu lounasetu sekä liikunta- tai kulttuurietu
Maksamme vähintään Lakimiesliiton suosituspalkkaa
HAKIJAT
Millaista osaamista odotatte hakijoilta?
Trainee-harjoittelijoidemme osalta odotamme, että oikeustieteen opinnoista olisi jo jonkun verran kokemusta harjoittelujakson alkaessa. Associate Trainee -harjoittelijoiden tulisi olla opintojensa loppusuoralla harjoittelun alkaessa, sillä he osallistuvat samankaltaisiin työtehtäviin kuin vastavalmistuneet lakimiehemme. Lisäksi odotamme harjoittelijoiltamme aitoa kiinnostusta liikejuridiikkaa kohtaan, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista ja päämäärätietoista työotetta. Arvostamme lisäksi hyvää kirjallista ja suullista ilmaisukykyä, sujuvaa englannin kielen osaamista, sekä hyviä tekstinkäsittely- ja tiedonhakutaitoja.
Kielitaitovaatimukset
Sujuva suomen ja englannin kielen taito. Ruotsin kielen osaamisen katsomme eduksi, mutta emme edellytä sitä.
Arvosanojen merkitys teille
Vaikka arvostamme hyvää koulumenestystä, se ei ole meille tärkein valintakriteeri. Arvioimme hakijakandidaatteja aina monipuolisesti ottaen huomioon myös hakijan aiemmat taustat ja yksilölliset vahvuudet.
Mitä muuta arvostatte työntekijässä?
Työyhteisömme on valttikorttimme ja toivomme, että uudet työntekijämme tulevat rohkeasti omana itsenään osaksi porukkaamme. Arvostamme vuorovaikutustaitoja, avointa ja ratkaisukeskeistä asennetta sekä aitoa kiinnostusta liikejuridiikkaa kohtaan. Koemme asiakaslähtöisyyden ja laatutarkan työskentelyotteen tärkeiksi arvoiksi toiminnassamme.
AVOIMET TYÖPAIKAT
JURISTIPODI: #20 Työnantajan kilpailukyky
Minkälaisista elementeistä työnantajan kilpailukykyä voi lähestyä ja mistä näkökulmista sitä tulisi arvioida? Entä miten 2020-luvulla työnantaja on veitsen terällä? Työnantajan kilpailukykyä miettiessä asiaa tulisi lähestyä eri kannoilta – suhteessa muihin juristitehtäviin, toisiin alan toimijoihin sekä esimerkiksi parhaan osaamisen saamiseksi. Aiheeseen perehdytään tarkemmin Mäkitalo Asianajotoimiston Osakas Marja Norrenan sekä People & Marekting Coordinator Marianna Holmbergin kanssa.
TYÖNHAKU -WEBINAARISARJA: Työnhakuun valmistautuminen
Osa 1: Työnhakuun valmistautuminen
Webinaarisarjan ensimmäisessä osassa käsittelemme Mäkitalo Asianajotoimiston osakkaan ja asianajaja Marja Norrenan johdolla sitä, miten työnhakua tulisi lähestyä. Saat vinkkejä oman työnhakusi lähtötilanteen arvioimiseksi ja oman osaamisesi sanoittamiseksi. Kerromme myös, mihin asioihin kannattaa perehtyä ja mitkä asiat tulisi päivittää ajan tasalle ennen työhakemuksenlähettämistä. Webinaarista saat vinkkejä työnhakuun valmistautumiseen, olit sitten työurasi alkupuolella oleva opiskelija tai vastavalmistunut,taikka jo pidemmälle työurallasi edennyt.
TYÖNTEKIJÄMME KERTOVAT
Mira Rantamoijanen
Lakimies, varatuomari
”Aloitin aikoinaan työurani Mäkitalolla yhtiöoikeudellisten toimeksiantojen parissa. Mäkitalolaiset kannustivat minua hakemaan tuomioistuinharjoitteluun, ja suoritetun auskultoinnin jälkeen työskentelin käräjätuomarina ja hovioikeuden esittelijänä. Kaipuu Mäkitalolle ei kuitenkaan hellittänyt, ja niinpä palasin Mäkitalolle alkuvuodesta 2022. Mäkitalolla pääsen monipuolisesti työskentelemään ja hyödyntämään osaamistani minua erityisesti kiinnostavissa riidanratkaisu- ja työoikeustoimeksiannoissa yhtiöoikeutta unohtamatta. Mäkitalo on mahdollistanut minulle oman näköiseni urapolun, mitä mukavimman työyhteisön ympäröimänä.”
Panu Vasama
Asianajaja
”Siirryin Mäkitalolla alkuvuodesta 2020 kansainvälisen energiayhtiön lakimiehen tehtävästä, missä aloitin valmistumiseni jälkeen 2017. Mäkitalolla minulla on ollut mahdollisuus päästä tekemään haastavaa juridiikkaa eri tyyppisille asiakkuuksille osaamisalueillani energiateollisuudessa, kiertotaloudessa ja rakentamisessa. Hoidan toimeksiantoja itsenäisesti, mutta aina yhteistyössä tiimin kanssa ja kokeneempien asiantuntijoidemme avun ollessa saatavilla. Näistä syistä olen mielestäni kehittynyt Mäkitalolla juristina paljon lyhyessä ajassa. Ammatillisen kehityksen lisäksi, minulle tärkeimpiä osa-alueita Mäkitalolla työskentelyssä ovat hyvä yhteishenki ja töiden vastapainona toteutuva riittävä vapaa-aika.”
Ville Vyyryläinen
Osakas, toimitusjohtaja
”Muistan edelleen elävästi toimiston nimiosakkaan toteamuksen työhaastatteluni päätteeksi loppuvuodesta 2002. Tuosta työhaastattelusta on kulunut jo yli 15 vuotta – ajanjakso, johon mahtuu mielenkiintoinen urapolku lakimiesharjoittelijasta ensin asianajajaksi ja sitten asianajotoimiston osakkaaksi ja toimitusjohtajaksi. Vaikka toimenkuva on toki vuosien varrella muuttunut, on kaikkia urapolkuni vaiheita Mäkitalolla yhdistänyt sekä mielenkiintoiset ja vaihtelevat työtehtävät että mahtavat kollegat!”
OTA YHTEYTTÄ
Marianna Holmberg
Marketing, People & Culture Specialist
+358 50 535 4575
marianna.holmberg@makitalo.fi
Arvioi työnantaja alla olevalla kyselyllä